1 जनवरी तक, तंबाकू को कोलोराडो की सबसे बड़ी हेल्थकेयर प्रणालियों में से एक द्वारा दवा की तरह माना जाएगा। सेंचुर हेल्थ ने आज घोषणा की कि यह तंबाकू के लिए नौकरी आवेदकों को स्क्रीन करेगा - सिगरेट, स्नस, सिगार और चबाने वाले तंबाकू समेत लगभग दो दर्जन उत्पादों में पाया गया है - और सकारात्मक परीक्षण करने वाले लोगों को नौकरी के विचार से हटा दिया जाएगा। कंपनी ने समझाया कि परिवर्तन "अपने कार्यस्थल के स्वास्थ्य को बढ़ावा देगा और सहयोगियों को उनकी स्वास्थ्य देखभाल लागतों को नियंत्रित करने में मदद करेगा।" किसी भी आवेदक जो तंबाकू के लिए सकारात्मक परीक्षण करते हैं, वे आदत छोड़ने के बाद 90 दिनों में फिर से आवेदन कर सकते हैं। नीति वर्तमान में सेंटुरा के वर्तमान 17, 100 कर्मचारी और केवल भविष्य के काम पर लागू होते हैं। 2012 से सेंटुरा के 15 अस्पताल के मैदानों में से किसी एक पर धूम्रपान और अन्य तम्बाकू उत्पादों का उपयोग प्रतिबंधित है। बलु गुरुवार को सेंटुरा स्वास्थ्य द्वारा जारी पूर्ण बयान है।
क्या आप सेंचुरा हेल्थ की नई एंटी-तंबाकू भर्ती नीति से सहमत हैं? क्या आप इसे अपने कार्यस्थल पर लागू करेंगे?
